Hulppeita palkkoja, bonuksia ja eläke-etuja
Helmikuu 21, 2012
Stora Enson toimitusjohtaja Jouko Karvinen tienaa vuodessa yli neljäkymmentä kertaa enemmän kuin saman yhtiön tavallinen työntekijä. Hulppeita palkkoja, bonuksia ja eläke-etuja on maksettu myös monissa valtio-omisteisissa yhtiöissä, kuten Finnairissa ja VR:ssä.
Johtajien korkeita palkkoja perustellaan yleensä kannustavuudella. Ajattelutavan mukaan korkeat tulot houkuttelevat päteviä johtajia ja kannustimet luovat osakkeenomistajille ja johtajille yhteisiä intressejä. Toiminta tehostuuja Suomen kilpailukyky paranee. › Lue koko artikkeli
Sapelien kalistelun sijasta hyvinvointipalveluja
Helmikuu 10, 2012
Valtion talouden tasapainottamisessa keskeistä on oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus. Ei ole mitään syytä hätiköidä. On pidettävä avoinna mahdollisuus lisätoimiin, joilla kasvua ja työllisyyttä tuettaisiin. Lapsilisiin ei tietenkään pidä koskea.
On parempi säästää sotilasmenoista ja perussuomalaisten turhanpäiväisestä sapelien kalistelusta kuin sosiaali- ja terveyspalveluista tai sosiaaliturvasta. Armeijan säästöt mahdollistavat osaltaan myös perusturvan parantamisen. › Lue koko artikkeli
Neljän kuukauden asepalvelus lisäisi valinnanvapautta ja säästöä
Helmikuu 8, 2012
Tänään julkaistu puolustusvoimauudistus ottaa huomioon turvallisuusympäristön muuttumisen, ja puolustusvoimat tekee välttämättömiä säästöjä, joita joudutaan tekemään myös muualla yhteiskunnassa.
Armeijan menoja vähennetään nyt asteittain siten, että vuonna 2015 ollaan vuositasolla 250 miljoonaa euroa alemmalla tasolla. Yhteenlaskettuna säästöä tulee 575 miljoonaa euroa vuoteen 2015 mennessä. › Lue koko artikkeli
Avainsanat
-sivuniJuttuarkisto
Haku
